facebook tracking
Driven Projektledare inom Fastighetsautomation

Driven Projektledare inom Fastighetsautomation

Jobbet som Projektledare
Du kommer framförallt att ha ansvar för design av den tekniska lösningen i samarbete med sakkunniga exempelvis hos kunden. I rollen har du ett nära samarbete med projektledaren och har ansvar för utvecklingen i projektgruppen ner på aktivitetsnivå. Du kommer arbeta med att programmera fastighetstekniska system, PLC och utveckling av HMI/SCADA-system. Hos AcobiaFLUX kommer du att arbeta med allt från mindre eftermarknadsprojekt till riktigt stora projekt och prestigefulla kunder. Du kommer att jobba nära kunden därför är det viktigt att du är lyhörd för kundernas önskemål och har ett intresse för merförsäljning.

Den kollega vi söker har följande profil
• Erfarenhet inom el, styr och regler eller VVS fastighetsautomation.
• Erfarenhet inom Citect SCADA eller liknande system.
• Erfarenhet inom PLC programmering.
• Att du behärskar Officepaketet.
• Stort intresse för datorer och nätverksteknik.
• Du uttrycker dig obehindrat i svenska samt har goda kunskaper i engelska.
• Innehar körkort då det kan förekomma resor i tjänsten.

Vi ser det som meriterande om du också har jobbat med HMI/SCADA –iFix och PLC programmering Beckhoff, SAIA.

AcobiaFLUX erbjuder
• En arbetsplats där kreativitet, struktur och kvalitet uppskattas och värdesätts.
• Du får möjligheten att jobba med proffsiga, prestigelösa kollegor med entreprenörsanda och ett stort driv samt lösningsfokus.
• Du har möjlighet att påverka och där det är korta och enkla beslutsvägar.
• Du har balans mellan privat- och arbetsliv.
• Det är bra stämning mellan kollegorna och där vi jobbar i team.

För AcobiaFLUX är samarbete en ledstjärna. Det innebär bland annat att vi värdesätter sociala egenskaper lika högt som kunskapsbaserade. Det är kombinationen som gör oss unika och till AcobiaFLUX.

Urvalet kommer att ske löpande. Välkommen in med din ansökan!

Skicka ansökan

Eller vet du någon som skulle passa ännu bättre? Berätta för dem.

Affärsområden och enheter

Att jobba på AcobiaFLUX

Visst utvecklar AcobiaFLUX lösningar inom Industriell IT & Automation, men därmed inte sagt att teknik är det enda vi fokuserar på. Sedan många år arbetar vi också aktivt med personlig och organisatorisk utveckling på ett mellanmänskligt plan. Det är en viktig pusselbit för att förstå varandra och våra kunder. Det leder till ett bättre samarbete.

Personlig och organisatorisk utveckling når vi genom utmaningar och genom det stärks vi som medarbetare. Det ger oss ytterligare kunskap och energi för att möta och förstå våra kunders behov och skapa ännu bättre lösningar och funktioner som effektiviserar deras verksamheter.

  • Utveckling

    På AcobiaFLUX finns viljan att utveckla och att utvecklas.

  • Samarbete

    Samarbete är en av våra ledstjärnor, det gäller såväl internt som externt. Därför är relationer viktiga för oss. Goda relationer skapar vi bland annat genom att ha roligt tillsammans och med våra kunder.

  • Utmaningar

    Att anta utmaningar är en del av vardagen på AcobiaFLUX. Det krävs utmaningar för att nå framgång och för att utvecklas. Den som inte vågar anta utmaningar, testa nya vägar och försöker nå nya mål, stagnerar och stannar upp.

Arbetsplats och kultur

Vårt ansvartagande syns i allt vi gör. Vi är helhetstänkande och kompetenta. Vi skapar goda samarbeten och relationer. Vi har viljan att utveckla och att utvecklas. Vi ser möjligheter och vågar anta utmaningar.

För oss på AcobiaFLUX är det viktigt att ha kul och att utvecklas både i arbetslivet och privat!

Jobbar du redan på AcobiaFLUX?

Var med i rekryteringen och hitta din nästa kollega!

email
@acobiaflux.se
Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor